موجز ۱ از ۷ · ۲ دقیقه
هدف روشن به شما نظم و ساختار میدهد
آخرین باری را به یاد بیاورید که یکی از هدفهایتان را تمام کردید یا یکی از کارهای فهرستتان را خط زدید. بعدش چه شد؟ خیلی زود، کار دیگری جایش را گرفت. شاید این موضوع آزاردهنده به نظر برسد، اما راستش چیز خوبی است. نباید در هر زمان فقط یک هدف داشته باشید، چون وقتی به آن برسید، ممکن است سردرگم و بیجهت بمانید.
به فضانوردهای آپولو بعد از برگشت از سفر دگرگونکنندهشان به ماه فکر کنید. متأسفانه چند نفرشان افسرده شدند، چون دیگر چیزی نداشتند که برایش تلاش کنند. امروز بخشی از آموزش اجباریشان این است که برای بعد از پایان مأموریت هم هدف تعیین کنند. شما هم باید هدف داشته باشید.
برای شروع، مهم است وقتی کنار بگذارید تا روی هدفهایتان کار کنید. برای تصویرکردن هدفهای بلندمدت و فکرکردن به راه رسیدن به آنها، این تمرین نوشتاری را انجام بدهید. یک دفتر بردارید و فکر کنید میخواهید در یک تا ده سال آینده به چه چیزهایی برسید. بعد فهرستی از آن هدفها را در کوتاهترین زمان ممکن بنویسید. سعی کنید در مجموع حدود ۵۰ هدف بنویسید.
وقتی فهرستتان کامل شد، هر هدف را بر اساس زمانی که فکر میکنید رسیدن به آن میبرد، در یکی از چهار دسته بگذارید: یکساله، سهساله، پنجساله یا دهساله. بعد فهرست را متعادل کنید تا هیچ دستهای زیادی شلوغ نباشد. از دستههای پرهدف چند مورد را حذف کنید و به دستههای کمهدف هدف تازه اضافه کنید. بعد از هر دسته، چهار هدف مهمتر را دور بگیرید. حالا باید در مجموع ۱۶ هدف داشته باشید.
در پایان، دربارهی هر هدف یک پاراگراف بنویسید. در نیمهی اول هر پاراگراف، دقیقاً توضیح بدهید آن هدف چیست. مثلاً اگر چیزی است که میخواهید بخرید، مدل، رنگ، قیمت و هر جزئیات مهم دیگری را بنویسید. بعد در نیمهی دوم، بنویسید چرا میخواهید به آن هدف برسید. اگر نتوانستید دلیل محکمی پیدا کنید، شاید این هدف ارزش وقتتان را نداشته باشد. آنوقت بهجایش هدف دیگری در نظر بگیرید.
بعد از اینکه فهرستتان را دقیقتر کردید، میتوانید هر وقت خواستید به آن برگردید، پیشرفتتان را بررسی کنید و ببینید کدام هدفها هنوز برایتان مهماند و کدامها دیگر نه.