یادگیری چابک

اندرو استلمن | Andrew Stellman، جنیفر گرین | Jennifer Greene

شناخت اسکرام، اکس‌پی، ناب و کانبان

  • ۱۵ دقیقه
  • ۴ موجز
  • ۲۰۱۵

درباره‌ی کتاب

کتاب «یادگیری چابک» (۲۰۱۵) راهنمایی بی‌حاشیه برای مفهومی است که اغلب بد فهمیده می‌شود: چابک. دلیل این برداشت نادرست ساده است: خیلی وقت‌ها از چابک به‌عنوان راه‌حلی یکسان برای هر مشکل سازمانی قابل‌تصوری حرف زده می‌شود. اندرو استلمن و جنیفر گرین که سال‌هاست روش‌های چابک را به کار می‌گیرند، چنین دیدگاهی ندارند. از نظر آن‌ها، چابک ابزار بسیار خوبی است؛ اما باید بدانید چگونه، چه زمانی و چرا از چابک استفاده کنید. و این کار با درک اصول زیربنایی چابک آغاز می‌شود.

موجزهای این کتاب

  1. مقدمه‌ای بر چابک.مقدمه · ۲ دقیقهرایگان
  2. ۱نمی‌توانید در خلأ نرم‌افزار خوبی طراحی کنید.۴ دقیقهرایگان
  3. ۲امروز نرم‌افزاری ناکامل عرضه کنید تا فردا محصول نهایی بهتری داشته باشید.۲ دقیقهبا ورود
  4. ۳پذیرفتن تغییر، به داشتن ذهنیت درست بستگی دارد.۳ دقیقهبا ورود
  5. ۴فرایندهای تکرارشونده شما را با مشتریانتان در ارتباط نگه می‌دارند.۳ دقیقهبا ورود
  6. جمع‌بندی نهاییجمع‌بندی نهایی · ۱ دقیقهبا ورود

نگاهی به کتاب

کتاب «یادگیری چابک» (۲۰۱۴) راهنمایی جامع است که خوانندگان را با اصول و شیوه‌های توسعه‌ی چابک آشنا می‌کند. این کتاب به دلایل زیر ارزش خواندن دارد:

  • این کتاب سرشار از نکته‌ها و تکنیک‌های کاربردی است و ابزارهای لازم برای اجرای موفق روش‌شناسی‌های چابک را در اختیار افراد و تیم‌ها می‌گذارد.
  • این کتاب با ارائه‌ی مثال‌هایی از دنیای واقعی و مطالعات موردی نشان می‌دهد که چابک چگونه می‌تواند بهره‌وری را بهبود دهد و نتایجی با کیفیت بالا ارائه کند.
  • این کتاب با رویکرد جذاب و قابل‌فهم خود موفق می‌شود دنیای پیچیده‌ی توسعه‌ی چابک را نه‌تنها فهمیدنی، بلکه جالب و کاربردی کند.

با نویسندگان آشنا شوید

اندرو استلمن و جنیفر گرین

اندرو استلمن توسعه‌دهنده، معمار، سخنران، مدیر پروژه و مربی چابک است. او بیش از دو دهه تجربه در صنعت نرم‌افزار دارد. مشتریان او شامل شرکت‌ها، بنگاه‌ها و مؤسسات آموزشی، مانند مایکروسافت، بانک آمریکا و مؤسسه‌ی فناوری ماساچوست هستند. جنیفر گرین مدیر توسعه، تحلیلگر کسب‌وکار، مدیر پروژه، مربی چابک و متخصصی همه‌جانبه در مهندسی نرم‌افزار است. گرین در صنایع مختلفی مانند رسانه، امور مالی و مشاوره‌ی فناوری اطلاعات کار کرده است.

موضوع‌ها

کتاب‌های مشابه

کتاب‌های دیگر فرهنگ سازمانی

مشاهده‌ی همه ←
جلد کتاب ۴۸ قانون قدرت

۴۸ قانون قدرت

رابرت گرین

روش‌های پنهانی برای رسیدن به خواسته‌هایتان

۲۶ دقیقه

جلد کتاب مهمان‌نوازی نامعقول

مهمان‌نوازی نامعقول

ویل گیدارا

قدرت شگفت‌انگیزِ دادن چیزی فراتر از انتظار مردم به آن‌ها

۱۴ دقیقه

جلد کتاب «جست‌وجو»

«جست‌وجو»

بروس فیلر

یافتن کار معنادار در جهانی پس از مسیر شغلی

۱۵ دقیقه

جلد کتاب اعتماد

اعتماد

هنری کلاود

شناخت اینکه چه زمانی اعتماد کنیم و وقتی اعتماد شکسته می‌شود چگونه آن را ترمیم کنیم

۱۱ دقیقه

پرسش‌های متداول درباره‌ی «یادگیری چابک»

یادگیری چابک | موجز