قانون بیقانونی
رید هستینگز | Reed Hastings، ارین مایر | Erin Meyer
نتفلیکس و فرهنگ بازآفرینی
- ۱۶ دقیقه
- ۶ موجز
- ۲۰۲۰
دربارهی کتاب
کتاب «قانون بیقانونی» (۲۰۲۰) اصول فرهنگ سازمانی منحصربه‌فرد نتفلیکس را شرح میدهد؛ فرهنگی که بر آزادی و مسئولیتپذیری کارکنان بنا شده و برای به حداکثر رساندن نوآوری بهینه شده است. کتاب در این مسیر، سفر باورنکردنی نتفلیکس را ترسیم می‌کند؛ داستانی افسانه‌وار از یک استارتاپ.
موجزهای این کتاب
- از درون با فرهنگ سازمانی انقلابی نتفلیکس آشنا شوید.مقدمه · ۱ دقیقهرایگان
- ۱نتفلیکس به‌خاطر فرهنگ سازمانی منحصربه‌فردش موفق بوده است.۲ دقیقهرایگان
- ۲تراکم بالای استعداد، کارکنان را تشویق می‌کند بهترین عملکرد ممکن را داشته باشند.۲ دقیقهبا ورود
- ۳صراحت رادیکال به کارکنان نتفلیکس کمک می‌کند پیشرفت کنند، حتی اگر شنیدنش دشوار باشد.۳ دقیقهبا ورود
- ۴حذف سیاست‌های بی‌فایده، کارکنان نتفلیکس را پاسخ‌گوتر کرد.۲ دقیقهبا ورود
- ۵حفظ تیمی با تراکم بالای استعداد، مستلزم تلاش فراوان و شدید است.۲ دقیقهبا ورود
- ۶در سازمان‌هایی با تراکم بالای استعداد، تصمیم‌گیری توزیع‌شده بیشترین کارایی را دارد.۲ دقیقهبا ورود
- جمع‌بندی نهاییجمع‌بندی نهایی · ۱ دقیقهبا ورود
نگاهی به کتاب
کتاب «قانون بیقانونی» (۲۰۲۰) شیوههای نامتعارف نتفلیکس را بررسی می‌کند که شیوه‌ی اداره‌ی کسب‌وکارها را متحول کرده‌اند. به این دلایل، خواندن این کتاب ضروری است:
- با روایت‌های صریح و گزارش‌های دست‌اول، نگاهی کم‌نظیر به سازوکارهای درونی یکی از موفق‌ترین شرکت‌های جهان ارائه میدهد.
- با بررسی فرهنگ سازمانی رادیکال نتفلیکس و رویکرد منحصربه‌فرد این شرکت به مدیریت استعدادها، هنجارهای سنتی کسب‌وکار را به چالش میکشد و دیدگاه‌هایی تازه ارائه میدهد.
- با بینشهایی دربارهی نوآوری و پرورش خلاقیت، درس‌های ارزشمندی ارائه میدهد که افراد و سازمان‌های خواهان شکوفایی در جهانی با تغییرات سریع می‌توانند به کار بگیرند.
با نویسندگان آشنا شوید
رید هستینگز و ارین مایر
رید هستینگز هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل مشترک نتفلیکس و همچنین توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزار است. ارین مایر استاد اینسید و نویسندهی The Culture Map («نقشه‌ی فرهنگ») است که در آن نشان میدهد چگونه می‌توان در آن سوی مرزهای بین‌المللی با موفقیت کسب‌وکار کرد.
موضوع‌ها
کتاب‌های مشابه
کتاب‌های دیگر کار و موفقیت
پرسش‌های متداول دربارهی «قانون بیقانونی»
پیام اصلی «قانون بیقانونی» پذیرش فرهنگ آزادی و مسئولیتپذیری در محیط کار است.
زمان تخمینی خواندن «قانون بیقانونی» بسته به سرعت خواننده متفاوت است.
کتاب «قانون بیقانونی» برای هر کسی که به شیوههای نوآورانهی مدیریت علاقه دارد، خواندنی ارزشمند است. این کتاب بینشهایی دربارهی ایجاد فرهنگی با عملکرد بالا ارائه میدهد.
نویسندگان کتاب «قانون بیقانونی» رید هستینگز و ارین مایر هستند.