در سازمان‌هایی با تراکم بالای استعداد، تصمیم‌گیری توزیع‌شده بیشترین کارایی را دارد. — قانون بی‌قانونی

از درون با فرهنگ سازمانی انقلابی نتفلیکس آشنا شوید.
۱نتفلیکس به‌خاطر فرهنگ سازمانی منحصربه‌فردش موفق بوده است.
۲تراکم بالای استعداد، کارکنان را تشویق می‌کند بهترین عملکرد ممکن را داشته باشند.
۳صراحت رادیکال به کارکنان نتفلیکس کمک می‌کند پیشرفت کنند، حتی اگر شنیدنش دشوار باشد.
۴حذف سیاست‌های بی‌فایده، کارکنان نتفلیکس را پاسخ‌گوتر کرد.
۵حفظ تیمی با تراکم بالای استعداد، مستلزم تلاش فراوان و شدید است.
۶در سازمان‌هایی با تراکم بالای استعداد، تصمیم‌گیری توزیع‌شده بیشترین کارایی را دارد.
جمع‌بندی نهایی