مقدمه · کتاب خارج از دفتر نوشته‌ی چارلی وارزل و آن هلن پیترسن
کشف کنید چرا کار کردن از خانه می‌تواند فقط آغاز عصر تازه‌ای در دنیای کار باشد.
با اطمینان می‌توان گفت که بسیاری از مردم رابطه‌ای آمیخته به عشق و نفرت با دفتر کار دارند. دفترها شلوغ و پرسروصدا هستند؛ چون مدام افرادی اطرافتان هستند، تمرکز کردن تقریباً غیرممکن است. وقتی هم مهلت محدودی برای انجام کار دارید، هر حواس‌پرتی کوچکی فقط استرستان را بیشتر می‌کند. تازه، برای رسیدن به دفتر باید یک ساعت در راه باشید. این وضعیت می‌تواند فرساینده باشد.
به خاطر همه‌ی این‌ها، ایده‌ی دورکاری برای بسیاری از کارکنان اداری مثل یک رؤیا بود. یعنی می‌توانم فقط از تخت بیرون بیایم، لپ‌تاپم را باز کنم و... شروع کنم؟ از روی مبل خانه‌ام؟ من که موافقم.
خبر نداشتیم که در سال ۲۰۲۰ به آرزویمان می‌رسیم.
میلیون‌ها نفر از ما ناگهان از خانه کار می‌کردیم. شاید هم فکر می‌کردیم که دورکاری این احساس تازه‌ی آزادی و انعطاف‌پذیری را به ارمغان می‌آورد. اما همان‌طور که خیلی زود فهمیدیم، دورکاری واقعاً آن‌قدرها که می‌گفتند خوب نبود. در عوض، کار فقط آرام‌آرام به تمام بخش‌های زندگی نفوذ کرد.
نویسندگان به اندازه‌ی هر کس دیگری این موضوع را می‌دانند. روزنامه‌نگاران، چارلی وارزل و آن هلن پیترسن، در سال ۲۰۱۷، خیلی پیش از همه‌گیری، شهر نیویورک را به مقصد مونتانا ترک کردند. آن‌ها امیدوار بودند از فرسایش بی‌وقفه‌ی رفت‌وآمد در نیویورک فرار کنند و لذت‌های ساده‌ی سبک زندگی دورکاری را جایگزین آن کنند.
آن که فردی درون‌گراست، در ابتدا عاشق انعطاف‌پذیری‌ای بود که دورکاری به او می‌داد. اما برای چارلی، ماجرا سخت‌تر بود. چارلی به‌عنوان کسی که نیاز داشت در طول روز با دیگران تعامل کند، متوجه شد که انرژی بیش از حد زیادی صرف پیام دادن و تماس‌های زوم می‌کند؛ تا جایی که واقعاً هرگز نمی‌توانست از همه‌ی این‌ها فاصله بگیرد.
با اینکه آن‌ها مدام منتظر بودند این همه وقت اضافه‌ی شخصی از راه برسد، این وقت واقعاً هرگز از راه نرسید. درست است که با حذف رفت‌وآمد مقداری وقت به دست آورده بودند؛ اما آیا از آن وقت استفاده می‌کردند تا هر روز به پیاده‌روی در طبیعت بروند؟ به‌هیچ‌وجه. کار همیشه راهی برای ورود پیدا می‌کرد.
این موضوع پرسش بزرگ‌تری را مطرح می‌کند. چرا این‌قدر کار را در اولویت می‌گذاریم؟ آیا واقعاً باید زندگی‌مان را تغییر دهیم تا در کار بهتر باشیم؟ یا این کار است که باید برای ما تغییر کند؟ این‌ها پرسش‌هایی هستند که در این خلاصه‌های کتاب «خارج از دفتر»، نوشته‌ی چارلی وارزل و آن هلن پیترسن، به آن‌ها می‌پردازیم. پس چه در دفتر هستید، چه پشت میز اتاق نشیمنتان هستید و چه در یک «سفر کاری‌تفریحی» هستید، هر معنایی که داشته باشد، بیایید چند دقیقه به دنیای تعادل میان کار و زندگی بپردازیم که روزبه‌روز پیچیده‌تر می‌شود.
در این موجزها یاد می‌گیرید
چرا انعطاف‌پذیر بودن برای کارفرمایتان بهتر از خودتان است؛
چرا شرکت‌ها نباید خودشان را شبیه یک خانواده توصیف کنند؛ و
کار کردن ناهم‌زمان چه شکلی دارد.