مقدمه · کتاب ارزیابی آدم‌ها نوشته‌ی رابین دریک و کامرون استات
یاد بگیرید آدم‌ها را بشناسید.
هیچ انسانی جزیره‌ای تنها نیست؛ و همه‌ی ما برای پیش بردن کارها باید با هم همکاری کنیم. اما واقعیت این است که بعضی آدم‌ها هم‌تیمی‌های بهتری از دیگران هستند. کسانی هستند که از شما حمایت می‌کنند؛ و کسانی هم هستند که پشت سرتان از شما انتقاد می‌کنند. کسانی هستند که تا آخر عمر وفادار می‌مانند؛ و کسانی هم هستند که به‌محض اینکه دیگر به دردشان نخورید، شما را کنار می‌گذارند.
این حقیقت تلخی است. چیزی که این حقیقت را تلخ‌تر می‌کند، این است که بخش بسیار بزرگی از موفقیت شما، از زندگی شغلی گرفته تا زندگی خانوادگی، به توانایی تشخیص آدم‌های قابل‌اعتماد از آدم‌های غیرقابل‌اعتماد بستگی دارد. اینجاست که این موجزها به کار می‌آیند. کشف خواهید کرد که اطرافیانتان چه نشانه‌های رفتاری ظریفی را همواره بروز می‌دهند؛ و یاد می‌گیرید چگونه این نشانه‌ها را بخوانید تا درباره‌ی اینکه به چه کسی اعتماد کنید، تصمیم‌های بهتری بگیرید.
کشف خواهید کرد که چگونه اطلاعات واقعاً مهم درباره‌ی یک فرد را گردآوری کنید؛ از زبانی که به کار می‌برد تا رفتار گذشته و ظاهر شخصی‌اش. همچنین یاد می‌گیرید از ظواهر فراتر بروید و نشانه‌های پنهانی را ببینید که شخصیت درونی واقعی را آشکار می‌کنند. می‌گویند بهترین چیزی که در زندگی می‌توان به آن تکیه کرد، یکدیگر است. این موجزها راهنمای عملی شما برای تصمیم‌گیری درباره‌ی کسانی هستند که هرگز نباید رهایشان کنید؛ و کسانی که باید از آن‌ها فاصله بگیرید.
در این موجزها یاد می‌گیرید
سه ویژگی شخصیتی افراد بی‌ثبات از نظر عاطفی چیست؛
چرا نمی‌توانید به کسی که نمی‌تواند عذرخواهی کند اعتماد کنید؛ و
در مصاحبه‌ی استخدامی واقعاً باید چه پرسش‌هایی بپرسید.