شرکت‌ها کارکنان خود را شرطی می‌کنند تا از دست دادن آزادی را بپذیرند. — پوست در بازی

روشی بهتر و منصفانه‌تر برای تحلیل ریسک یاد بگیرید.
۱هرگونه عدم تقارن اطلاعات میان خریدار و فروشنده از نظر اخلاقی نادرست است.
۲بسیاری از مردم درک نمی‌کنند که اقلیت بر اکثریت حکومت می‌کند.
۳شرکت‌ها کارکنان خود را شرطی می‌کنند تا از دست دادن آزادی را بپذیرند.
۴جامعه کارآفرینان ثروتمند را دوست دارد و از بوروکرات‌های ثروتمند دلخور است.
۵موفقیت، بسته به حرفه‌تان، بر شایستگی یا تصویری که از خود ارائه می‌دهید استوار است.
۶ثروتمندان کمتر به خرج‌کردنشان اهمیت می‌دهند و در نتیجه مورد سوءاستفاده قرار می‌گیرند.
جمع‌بندی نهایی
توصیه‌ی عملی