مقدمه · کتاب «چه‌کسی، نه چگونه» نوشته‌ی دن سالیوان و بنجامین هاردی
یاد بگیرید کارها را به‌طور مؤثر واگذار کنید و بر توانایی‌های منحصربه‌فردتان تمرکز کنید.
آخرین باری که هدفی داشتید، اولین کاری که انجام دادید چه بود؟ اگر مانند بیشتر مردم باشید، احتمالاً با این پرسش از خودتان شروع کردید: چگونه می‌توانم به این هدف برسم؟ اما با اینکه این قدم اول کاملاً قابل‌درک است، همیشه قدم درستی نیست؛ در واقع، اغلب شما را به مسیری پریشان‌کننده می‌کشاند. ناگهان تمام مسئولیت، استرس و فشار فقط روی شانه‌های شما قرار می‌گیرد.
پس برای این وضعیت چه کاری می‌توانید انجام دهید؟ در موجزهای پیش رو یاد می‌گیرید به‌جای «چگونه»، دنبال یک «چه‌کسی» بگردید. از خلال حکایت‌هایی از همکاران و مراجعان جلسات مربیگری نویسندگان، به ارزش بسیار زیاد این تغییر طرز فکر پی می‌برید. با پیدا کردن کسی که بتواند کارهایی را بر عهده بگیرد که لازم نیست خودتان انجام دهید، می‌توانید انرژی‌تان را آزاد کنید تا بر حوزه‌هایی تمرکز کنید که واقعاً در آن‌ها برجسته هستید؛ چه چشم‌انداز یا راهبرد کسب‌وکار باشد، چه هدف‌های شخصی مانند گذراندن وقت بیشتر با خانواده‌تان باشد.
در این موجزها یاد می‌گیرید
چرا شیکاگو بولز برای کسب قهرمانی ان‌بی‌ای به چیزی بیش از مایکل جردن نیاز داشت؛
چگونه وقت بیشتر را به درآمد بالاتر تبدیل کنید؛ و
تفاوت حیاتی میان یک رابطه‌ی تبادلی و یک رابطه‌ی تحول‌آفرین چیست.