«چهکسی، نه چگونه»
دن سالیوان | Dan Sullivan، بنجامین هاردی | Benjamin Hardy
فرمول دستیابی به هدف‌های بزرگ‌تر از راه شتاب بخشیدن به کار تیمی
- ۱۹ دقیقه
- ۷ موجز
- ۲۰۲۰
درباره‌ی کتاب
کتاب «چهکسی، نه چگونه» (۲۰۲۰) شیوه‌ی تازه‌ای برای فکر کردن به کارآفرینی، هدف‌گذاری و همکاری معرفی می‌کند. طرز فکر «چهکسی، نه چگونه» که دن سالیوان، مربی کسب‌وکار، آن را پرورانده است، اهمیت واگذاری کارها به دیگران را نشان می‌دهد. با دعوت از دیگران برای کمک به دستیابی به هدفهایتان، وقت آزاد بیشتری به دست می‌آورید، درآمدتان را افزایش می‌دهید و روابط حرفه‌ای ارزشمند و ماندگاری ایجاد می‌کنید.
موجزهای این کتاب
- یاد بگیرید کارها را به‌طور مؤثر واگذار کنید و بر توانایی‌های منحصربه‌فردتان تمرکز کنید.مقدمه · ۱ دقیقهرایگان
- ۱«چه‌کسی‌ها» به شما کمک می‌کنند بر توانایی‌های منحصربه‌فردتان تمرکز کنید و به هدفهایتان برسید.۲ دقیقهرایگان
- ۲«چه‌کسی‌ها» چشم‌اندازتان را گسترده‌تر می‌کنند و اثربخشی‌تان را افزایش می‌دهند.۲ دقیقهبا ورود
- ۳اهمال‌کاری می‌تواند برای اعتمادبه‌نفس و سلامت و آسایشتان ویرانگر باشد؛ اما نشانه‌ی خردمندی هم هست.۲ دقیقهبا ورود
- ۴آزادی زمانی، آزادی مالی را به همراه می‌آورد.۲ دقیقهبا ورود
- ۵رهبران تحول‌آفرین به نتایج متعهد می‌شوند، نه به فرایندها.۲ دقیقهبا ورود
- ۶ارزش‌آفرینی در همهی روابط تضمین می‌کند که روابط تحول‌آفرین باشند و تبادلی نباشند.۳ دقیقهبا ورود
- ۷همکاری، آزادی در هدفمندی را گسترش می‌دهد.۲ دقیقهبا ورود
- جمع‌بندی نهاییجمع‌بندی نهایی · ۱ دقیقهبا ورود
نگاهی به کتاب
کتاب «چهکسی، نه چگونه» (۲۰۲۱) تغییر قدرتمندی در الگوی فکری را بررسی می‌کند که می‌تواند شیوه‌ی برخورد ما با هدف‌ها و کارهایمان را دگرگون کند. آنچه این کتاب را خواندنی می‌کند، این‌هاست:
- این کتاب همکاری و واگذاری کارها را به‌عنوان محرک‌های کلیدی موفقیت معرفی می‌کند؛ این رویکرد به خوانندگان امکان می‌دهد از تخصص دیگران بهره بگیرند و به دستاوردهای بیشتری برسند.
- کتاب با مطالعه‌های موردی روشنگر و مثال‌های کاربردی، نقشه‌ی راهی برای بهره‌گیری از استعدادها و مهارت‌های دیگران به‌منظور غلبه بر چالش‌ها ارائه می‌دهد.
- تمرکز کتاب بر روابط و کار تیمی به محتوای آن عمق می‌بخشد؛ در نتیجه، کتاب نه‌تنها آموزنده است، بلکه الهام‌بخش است و میتوان با آن ارتباط برقرار کرد.
با نویسندگان آشنا شوید
دن سالیوان و بنجامین هاردی
دن سالیوان هم‌بنیان‌گذار استراتژیک کوچ، برنامه‌ی پیشرو مربیگری کارآفرینی در جهان، است. او بیش از ۵۰ مقاله درباره‌ی رازهای موفقیت در کارآفرینی منتشر کرده است. دکتر بنجامین هاردی روان‌شناس سازمانی و نویسندهی کتاب‌های پرفروش Willpower Doesn’t Work («قدرت اراده کارساز نیست») و Personality Isn’t Permanent («شخصیت دائمی نیست») است. آن‌ها با همکاری یکدیگر کتاب پرفروش در سطح کشور Who Not How («چه کسی، نه چگونه») را نوشتند.
موضوع‌ها
کتاب‌های مشابه
کتاب‌های دیگر بهره‌وری
پرسش‌های متداول درباره‌ی ««چهکسی، نه چگونه»»
بهجای اینکه بکوشید همهی کارها را خودتان انجام دهید، بر پیدا کردن افراد مناسب برای دستیابی به هدفهایتان تمرکز کنید.
زمان مطالعه متفاوت است؛ اما میتوان کتاب را در چند ساعت خواند.
کتاب «چهکسی، نه چگونه» بهخاطر بینشهای ارزشمند و رویکرد کاربردیاش برای دستیابی به موفقیت، ارزش خواندن دارد.
کتاب «چهکسی، نه چگونه» را دن سالیوان با همکاری بنجامین هاردی نوشته است.