۸۰ هزار ساعت
چطور شغلی رضایتبخش داشته باشیم و به دنیا کمک کنیم
- ۱۱ دقیقه
- ۵ موجز
- ۲۰۱۶
«۸۰ هزار ساعت» (۲۰۱۶) دعوتتان میکند در توصیهی کلیشهای «فقط دنبال علاقهات برو» هنگام انتخاب شغل تجدیدنظر کنید. کتاب چارچوبی مبتنی بر شواهد میدهد تا مهارتهایی انعطافپذیر بسازید، کاری رضایتبخش پیدا کنید و سراغ مهمترین مشکلهای دنیا بروید. در این راه، بعضی از رایجترین باورها دربارهی چیزهایی را که کار را معنادار میکنند به چالش میکشد.
چرا این کتاب را بخوانم؟
نیتهای خوبتان را به شغلی تبدیل کنید که دنیا را تغییر میدهد
زندگی کاری هر آدم بهطور میانگین حدود ۸۰ هزار ساعت است. این زمان گسترده و شگفتانگیز، بزرگترین منبعی است که در اختیار خواهید داشت. طرز گذراندن این ساعتها هویت خودتان را شکل میدهد و بر زندگی همهی اطرافیانتان اثر میگذارد. بیشتر ما دوست داریم دنیا را کمی بهتر از آنچه تحویل گرفتهایم ترک کنیم و روزهایمان را خرج کاری کنیم که واقعاً مهم است. با این حال، تبدیل این خواستهی مبهم به واقعیتی مشخص و رضایتبخش میتواند کاملاً طاقتفرسا به نظر برسد. در این کتاب چارچوبی تازه برای طراحی زندگی حرفهایتان میبینید؛ چارچوبی که برای کمک به دیگران از رویکردی علمی بهره میگیرد. در پایان، ابزارهایی خواهید داشت تا سرمایهی شغلی انعطافپذیری بسازید، مهمترین مشکلهای نادیدهگرفتهشدهی دنیا را پیدا کنید و مهارتهای منحصربهفردتان را جایی به کار بگیرید که بیشترین اثر را دارند.
نگاهی به کتاب ↓کمتر ↑
«۸۰ هزار ساعت» (۲۰۱۶) نوشتهی بنجامین تاد، بنیانگذار سازمانی به همین نام، کتابی است برای کسی که میخواهد شغلش هم رضایتبخش باشد و هم واقعاً به دنیا کمک کند. چرا ارزش خواندن دارد؟ توصیهی محبوب «دنبال علاقهات برو» را با شواهد روانشناسی کنار میزند و بهجایش معیاری ساده برای مقایسهی مسیرها میدهد: اگر من این کار را نکنم، چه میشود؟ نشان میدهد چرا پزشکشدن همیشه اثرگذارترین انتخاب نیست، چطور یک مهندس پردرآمد میتواند بیش از یک فعال خیریه کمک کند و چرا باید پیش از نجات دنیا، سکوی پرتاب شغلی ساخت. نثرش روشن و استدلالش صادقانه است؛ بهجای موعظه، خواننده را به فکر میاندازد.
موجزهای این کتاب
دربارهی نویسنده
بنجامین تاد
بنجامین تاد مدرک کارشناسیارشد خود را در رشتهی فیزیک و فلسفه از دانشگاه آکسفورد دریافت کرده است. او مدیرعامل و همبنیانگذار سازمان غیرانتفاعی «۸۰٬۰۰۰ ساعت» است؛ نهادی که ابتدا آن را بهصورت یک انجمن دانشجویی در دوران تحصیل در آکسفورد راهاندازی کرد. این سازمان تاکنون مشاورهی شغلی مبتنی بر شواهد را به بیش از یک میلیون نفر ارائه داده است؛ افرادی که بهدنبال بیشینهکردن تأثیر اجتماعی خود هستند.
کتابهای مشابه
کتابهای دیگر توسعه فردی
پرسشهای متداول دربارهی «۸۰ هزار ساعت»
›پیام اصلی کتاب «۸۰ هزار ساعت» چیست؟
بهجای دنبالکردن علاقهای ازپیشموجود، شغلی انتخاب کنید که خودش رضایتبخش باشد، مهارتهای انعطافپذیر بسازد و سراغ مسئلههایی برود که بزرگ، نادیدهگرفتهشده و حلشدنیاند. معیار، تغییری است که حضور شما نسبت به نبودنتان میسازد.