تیمی از رهبران
پل گوستاوْسون | Paul Gustavson، استوارت لیف | Stewart Liff
هر عضو تیم را توانمند کنید تا مسئولیت بپذیرد، ابتکار به خرج دهد و نتیجه بگیرد
- ۹ دقیقه
- ۵ موجز
- ۲۰۱۴
«تیمی از رهبران» (۲۰۱۴) راهحلی قدرتمند برای شرکتهایی دارد که با مشکلاتی مثل افت بهرهوری، جابهجایی زیاد کارکنان و تعهد پایین آنها دستبهگریباناند. موجزهای این کتاب روشها و ابزارهایی کاربردی، از جمله الگوی پنجمرحلهای رشد تیم، را توضیح میدهند تا شما را به محیط کاری متعهد و پربازده برسانند.
چرا این کتاب را بخوانم؟
تیمی از رهبران بسازید
کسی که هفتهی کاریاش در مه کسالت میگذرد، از شنیدن این آمار تعجب نمیکند: هر سال فقط در آمریکا تا ۵۵۰ میلیارد دلار به خاطر بیانگیزگی کارکنان از دست میرود. حقیقت تلخ این است که بسیاری از کارکنان هیچ تعهدی به محل کارشان حس نمیکنند. انگیزهای ندارند بیشتر از حداقلی که مدیرشان انتظار دارد کار کنند. اما اگر میخواهید شرکتی موفق بسازید، حداقل کافی نیست. به کارکنانی نیاز دارید که کارشان را دوست داشته باشند، مسئولیتش را بپذیرند و بیآنکه چشمشان به پاداش یا اضافهحقوق باشد، خودشان دنبال راههایی برای بهترکردن شرکت بگردند. به بیان دیگر، به تیمی از رهبران نیاز دارید.
موجزهای این کتاب چند راه سریع و ساده را توضیح میدهند برای اینکه کارکنان خوداتکاتر شوند و الهام و ایدههای تازه به محل کار بیاورند. میفهمید چرا دانش باید در دست همهی تیم باشد، چطور فضای کارتان را بهتر طراحی کنید و چطور مطمئن شوید همهی افراد سازمان حول هدفهایی ارزشمند و مشترک متحدند.
نگاهی به کتاب ↓کمتر ↑
«تیمی از رهبران» (۲۰۱۴) نوشتهی پل گوستاوسون و استوارت لیف، برای هرکس که میخواهد تیمی پربازده بسازد، کتابی ضروری است. چرا ارزش خواندن دارد؟
• روشی کاربردی برای پرورش توانایی رهبری در تکتک اعضای تیم میدهد؛ روشی که بهرهوری و موفقیت کلی را بالا میبرد. • با تمرکز بر هوش جمعی و توانمندی هر عضو، نگاهی تازه و نوآورانه به رهبری میدهد. • نمونههای واقعی و توصیههای عملیاش نشان میدهند رهبری میتواند در دسترس همه باشد و اثری چشمگیر بگذارد.
موجزهای این کتاب
- ۱رهبری مشترک را در پنج مرحله بسازید۲ دقیقهرایگان
- ۲تیم را طوری طراحی کنید که هر رهبر هدفی از آنِ خودش داشته باشد۲ دقیقهبا ورود
- ۳انگیزههای رهبران را همراستا کنید تا کل تیم قویتر شود۲ دقیقهبا ورود
- ۴همهی دانش لازم را در اختیار تیم بگذارید۲ دقیقهبا ورود
- ۵رهبرانتان به فضای کاریای نیاز دارند که پشتشان باشد۲ دقیقهبا ورود
دربارهی نویسندگان
پل گوستاوْسون و استوارت لیف
پل گوستاوْسون مشاور طراحی سازمانی و بنیانگذار Organization Planning & Design است؛ شرکتی که تیمهای پربازده را در سراسر جهان ایجاد و حفظ میکند. او همچنین یکی از نویسندگان کتابهای The Power of Living by Design و Running into the Wind است. استوارت لیف نیز کارشناس منابع انسانی و مدیریت بصری و همچنین رئیس و مدیرعامل گروه مشاورهی خود است. او نویسندهی چند کتاب موفق دیگر از جمله Managing Government Employees است.
کتابهای مشابه
کتابهای دیگر مدیریت و رهبری
پرسشهای متداول دربارهی «تیمی از رهبران»
- پیام اصلی کتاب «تیمی از رهبران» چیست؟
- کتاب میگوید رهبری را نباید در یک نفر متمرکز کرد؛ باید تکتک اعضای تیم را توانمند کرد تا خودشان رهبر شوند.